banner
뉴스 센터
광범위한 판매 및 생산 전문 지식

IUN, 인종차별, 부당 해고, 언론의 자유 침해 혐의로 고소

Nov 17, 2023

게리에 있는 인디애나 대학교 노스웨스트 캠퍼스.

게리 — 인디애나 대학 노스웨스트(Indiana University Northwest)는 종신 커뮤니케이션 교수인 마크 맥파일(Mark McPhail)을 해고한 것에 대한 소송에 직면해 있습니다.

McPhail은 IUN, 대학 이사회, Ken Iwama 총재 및 다른 두 명의 행정관을 연방 법원에 고소했습니다. 그는 대학이 그의 표현의 자유를 침해하고 인종을 이유로 차별했으며 불법적으로 해고했다고 말했습니다.

소송에서 McPhail은 IUN의 캠퍼스 환경이 인종 차별을 초래한다고 주장하고 대학 정책을 준수하지 않는다고 대학 행정부를 비난하는 포럼을 열었기 때문에 강의가 금지되었고 급여가 70% 삭감되었다고 말했습니다. 항소 당시 그는 청문회도 없이 갑작스럽게 해고됐다고 주장했다.

흑인인 맥파일은 자신의 인종이 "동기 부여 요인"이었고 대학 행정부는 "흑인 남성이 비합리적으로 분노하고 폭력적이라는 고정관념에 의존했다"고 말했습니다.

소송에서는 이것이 표현의 자유에 대한 수정헌법 제1조의 권리, 수정헌법 제14조의 적법절차 조항, 고용 계약, 인디애나 대학교 정책 및 1866년 민권법을 위반했다고 밝혔습니다.

법원 문서에 따르면 2018년 4월 "다양성: IU 노스웨스트의 이행되지 않은 약속" 포럼은 IUN의 흑인 학생들이 직면한 어려움을 강조하고 IUN이 이러한 학생들을 지원하지 못한 방식을 식별하는 것을 목표로 했습니다.

또한 McPhail은 2018년 8월 현재 예술대학 학장이자 사건의 피고인 중 한 명인 David Klamen의 고용에 대해 대학 행정부에 불만을 제기했습니다. 왜냐하면 그는 채용 과정이 투명하지 않고 대학 정책을 위반했다고 믿었기 때문입니다. , 채용 결정은 "(지원자의) 개인 자격에 따라" 이루어져야 함을 요구합니다.

The Times, JEDtv, WJOB과 제휴하여 동영상을 제공합니다. Strack & Van Til이 후원합니다.

법원 문서에 따르면 이 두 사건 이후 McPhail은 2년 간의 임무를 위해 시스템의 주력 캠퍼스인 인디애나 대학 블루밍턴으로 보내졌습니다. McPhail이 Gary 캠퍼스로 돌아온 후 그는 2021년 7월 Klamen과 성과 검토를 받은 것으로 알려졌습니다. 검토 중에 그의 가르침은 "교사로서의 평판"과 "McPhail이 낙제 성적을 냈다는 주장"으로 인해 "부적절"한 것으로 특징지어졌습니다. 너무 많은 학생들에게."

McPhail은 관리자가 자신의 평판을 결정하는 데 사용한 불특정 보고서에 의문을 제기하고 실패한 학생이 필수 교과 과정을 완료하지 못했다고 주장하면서 이 두 가지를 모두 반박했습니다. 클라멘은 이를 "자신의 직업적 결점에 대해 학생들에게 책임을 전가하려는 시도"라고 불렀다고 합니다.

법원 문서에 따르면 성과 검토와 McPhail의 대응 이후 Klamen은 교수의 가을 학기 강의를 중단하고 급여를 75% 삭감할 것을 권고했습니다. McPhail은 이러한 결정이 IUN 캠퍼스 내 인종 차별에 대한 불만과 Klamen의 임명에 대한 불만에 대한 보복으로 내려졌다고 말했습니다.

McPhail은 정직을 항소한 지 하루 만인 2021년 9월 14일에 해고되었습니다.

McPhail의 해고 서한에서 부총리이자 사건의 최종 피고인 Vicki Román-Lagunas는 "인종 차별을 종식시키는 유일한 방법은 모든 백인을 죽이는 것"이라는 취지의 말을 했기 때문에 해고되었다고 말했습니다. ',' 법원 문서에 따르면. McPhail은 이것을 부인하고 누군가를 죽이겠다고 위협하는 것을 부인합니다.

법원에 제출된 답변에서 피고인들은 McPhail의 해고가 2018년 4월 포럼이나 Klamen 채용에 대한 그의 불만과 관련이 있다는 사실을 부인했습니다. 그들은 또한 McPhail이 그의 소송에서 Klamen의 성과 평가를 "선택적으로 인용"했으며 그가 너무 많은 학생들에게 낙제 점수를 주었다는 사실을 지지한다고 말했습니다. "그 중 놀라운 숫자는 유색 인종 학생이었습니다." 더욱이 그들은 McPhail의 고용 계약이나 IUN 정책 위반 및 인종 차별 혐의를 부인했습니다.